Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fő Tudásmenedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Fő Tudásmenedzsert, aki felelős lesz a szervezet tudásmenedzsment stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért. Az ideális jelölt képes lesz azonosítani és hasznosítani a szervezeti tudást, hogy elősegítse az innovációt és a versenyképességet. A Fő Tudásmenedzser feladatai közé tartozik a tudásmegosztási kultúra előmozdítása, a tudásmenedzsment rendszerek fejlesztése és a legjobb gyakorlatok bevezetése. A jelöltnek erős vezetői képességekkel kell rendelkeznie, és képesnek kell lennie arra, hogy együttműködjön különböző osztályokkal és szintekkel a szervezeten belül. Fontos, hogy a jelölt naprakész legyen a legújabb technológiai trendekkel és innovációs módszerekkel, valamint képes legyen ezeket integrálni a szervezet stratégiájába. A Fő Tudásmenedzsernek képesnek kell lennie arra, hogy mérje és értékelje a tudásmenedzsment kezdeményezések hatékonyságát, és javaslatokat tegyen a folyamatos fejlesztésre. A pozíció betöltéséhez szükséges a kiváló kommunikációs készség, a stratégiai gondolkodás és a problémamegoldó képesség.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezeti tudásmenedzsment stratégia kidolgozása és végrehajtása.
- Tudásmegosztási kultúra előmozdítása a szervezeten belül.
- Tudásmenedzsment rendszerek fejlesztése és karbantartása.
- Kapcsolattartás különböző osztályokkal és szintekkel.
- Innovációs módszerek integrálása a szervezeti stratégiába.
- A tudásmenedzsment kezdeményezések hatékonyságának mérése.
- Javaslatok tétele a folyamatos fejlesztésre.
- Legjobb gyakorlatok bevezetése és alkalmazása.
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen.
- Több éves tapasztalat tudásmenedzsment vagy hasonló területen.
- Kiváló kommunikációs és vezetői készségek.
- Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
- Naprakész ismeretek a technológiai trendekről.
- Képesség a különböző osztályokkal való együttműködésre.
- Erős analitikai készségek.
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Hogyan alakítana ki egy hatékony tudásmegosztási kultúrát?
- Milyen tapasztalatai vannak a tudásmenedzsment rendszerek fejlesztésében?
- Hogyan mérné a tudásmenedzsment kezdeményezések hatékonyságát?
- Milyen innovációs módszereket alkalmazna a szervezet stratégiájában?
- Hogyan biztosítaná a különböző osztályok közötti együttműködést?
